Главная / Отпуск / Основной и ветеранский отпуск

Какой отпуск положен участнику СВО и сколько дней

Основной отпуск — ежегодно, от 30 до 45 суток в зависимости от выслуги, плюс дорога. Ветерану боевых действий — ещё 15 суток дополнительного отпуска. Разбираем, как считаются дни, когда отпуск переносится и как добиться отпуска, если его не дают.

Отвечаем в мессенджере в течение часа с 8:00 до 22:00, ночные сообщения — утром. Первичная оценка — бесплатно.

Тимур Мелихов
Ведёт Тимур Мелихов — экс-заместитель военного прокурора гарнизона, соавтор «Азбуки военнослужащих»

Основной отпуск военнослужащего: продолжительность

Военнослужащим по контракту основной отпуск предоставляется ежегодно (п. 5 ст. 11 Закона «О статусе военнослужащих») на основании приказа командира воинской части (п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы). Продолжительность зависит от общей продолжительности военной службы в льготном исчислении:

Выслуга (в льготном исчислении)Основной отпуск
менее 10 лет30 суток
от 10 до 15 лет35 суток
от 15 до 20 лет40 суток
20 лет и более45 суток

К отпуску добавляется время на дорогу к месту отдыха и обратно — не менее одних суток в один конец, но не более 15 суток (п. 10 ст. 29 Положения). По просьбе военнослужащего отпуск делят на части, но одна часть не может быть меньше 15 суток (п. 1 ст. 29). Проезд при делении на части даётся один раз.

В год поступления на службу по контракту и в год увольнения основной отпуск считается пропорционально: годовая продолжительность делится на 12 и умножается на число полных месяцев службы, неполные сутки и месяцы округляются в большую сторону (п. 3 ст. 29).

Ветеранский отпуск: кому положен и когда

Военнослужащим — ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе «О ветеранах», предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток (п. 5.1 ст. 11 Закона «О статусе военнослужащих»). Это дополнительный отпуск: в счёт основного он не засчитывается (п. 12 ст. 11). В год увольнения дополнительные отпуска предоставляются в полном объёме, а не пропорционально (п. 16 ст. 31 Положения).

Кроме того, ветеран боевых действий вправе взять основной отпуск в удобное для него время (подп. «б» п. 12 ст. 29 Положения). По просьбе военнослужащего и с согласия командира основной и дополнительный отпуска можно взять подряд, без разрыва.

Для отпуска нужен статус ветерана боевых действий — удостоверение или хотя бы документы для его оформления. Как получить статус, — на странице «Статус ветерана боевых действий».

Отпуск участникам СВО: сколько дней

Отдельного опубликованного закона или указа об особом отпуске для участников специальной военной операции нет. Действуют общие нормы: основной отпуск 30–45 суток по выслуге, плюс дорога, плюс 15 суток дополнительного отпуска, если вы ветеран боевых действий. Мобилизованные имеют статус военнослужащих по контракту, поэтому эти нормы распространяются и на них.

Командование вправе определять время отпуска с учётом боевой готовности части и плана отпусков (п. 11 ст. 29 Положения), в том числе по своим ведомственным указаниям. Но право на отпуск это не отменяет: если отпуск годами не предоставляют вовсе, это нарушение, которое оспаривается.

Что сохраняется из выплат на время отпуска, — на странице «Боевые в отпуске».

Отпуск за прошлый год: когда переносится

Если основной отпуск или дополнительный отпуск ветерана не предоставлен в текущем году из-за болезни или других исключительных обстоятельств, допускается перенос на следующий календарный год — и тогда его нужно использовать до конца этого года (п. 14 ст. 29 Положения).

Командование нередко трактует эту норму так, что отпуск «сгорел». Но если вы отпуск требовали, а командир его не предоставлял, вопрос решается через прокуратуру и суд. В нашем деле военнослужащему, которому не давали отпусков с конца 2023 года, после апелляции командование предоставило основные отпуска за 2024 и 2025 годы и дополнительный отпуск ветерана — всего 75 суток.

Отпуска перед увольнением

Отпуска предоставляются с таким расчётом, чтобы последний из них был использован до дня истечения срока службы. Если до этого дня предоставить их невозможно, их дают при увольнении подряд, без разрыва, и исключают из списков части только после окончания последнего отпуска и сдачи дел и должности (п. 16 ст. 29 Положения). Если в приказе об исключении отпусков нет, — это повод для обращения в прокуратуру и в суд.

Не дают отпуск: как добиться

  1. Рапорт с конкретикой. Вид отпуска, за какой год и сколько суток: «прошу предоставить основной отпуск за 2025 год продолжительностью 30 суток и дополнительный отпуск ветерана боевых действий 15 суток, с учётом времени на проезд». Копия с отметкой о регистрации. Образец — в разделе «Образцы рапортов».
  2. Ответ — в течение 30 дней со дня регистрации (ст. 12 Закона № 59-ФЗ). Нет ответа или отказ без основания — к вышестоящему командиру.
  3. Военная прокуратура. Представление прокурора об устранении нарушений (ст. 10 Закона о прокуратуре) официально фиксирует нарушение и становится доказательством в суде, даже если командование его не исполнило.
  4. Административный иск в гарнизонный военный суд — о незаконности бездействия по непредоставлению отпусков, в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). Если вас перевели в другую часть, ответчика уточняют до решения.

Как мы работаем

  1. Пишете в MAX или Telegram. Коротко опишите ситуацию и пришлите то, что есть на руках. Можно начать и без полного комплекта документов — подскажем, что запросить.
  2. Бесплатная оценка. Смотрим рапорты, ответы, приказы и документы о статусе ветерана: считаем, какие отпуска и за какие годы вам положены, и говорим, какой путь быстрее.
  3. Договор с ООО «ЛегисЪ». Цель, этапы и стоимость фиксируем письменно, подписать можно дистанционно. Ориентир по делам об отпусках — от 25 000 ₽ (цены).
  4. Работа до результата. Рапорты, обращения в военную прокуратуру, административный иск и апелляция — до приказа о предоставлении отпуска. Работаем дистанционно по всей России.

Стоимость оплаты согласуем до начала работы и закрепляем в договоре. Итоговая сумма зависит от результата.

Частые вопросы

Сколько дней отпуска положено участнику СВО?

Основной отпуск — 30 суток при выслуге менее 10 лет, 35 — от 10 лет, 40 — от 15 лет, 45 — от 20 лет, плюс время на дорогу (не более 15 суток). Ветерану боевых действий — ещё 15 суток дополнительного отпуска (п. 5, 5.1 ст. 11 Закона № 76-ФЗ).

Что такое ветеранский отпуск военнослужащего?

Дополнительный отпуск 15 суток военнослужащим — ветеранам боевых действий (п. 5.1 ст. 11 Закона № 76-ФЗ). В счёт основного не засчитывается, в год увольнения предоставляется полностью.

Можно ли взять отпуск частями?

Да, по просьбе военнослужащего, но одна часть не может быть меньше 15 суток; время на проезд даётся один раз (п. 1, 10 ст. 29 Положения).

Сгорает ли отпуск, если его не дали в этом году?

При болезни или исключительных обстоятельствах отпуск переносится на следующий год (п. 14 ст. 29 Положения). Если вы его требовали, а командование не предоставляло, — это нарушение, которое оспаривается через прокуратуру и суд.

Положены ли отпуска перед увольнением?

Да. Если их не успели предоставить до окончания срока службы, их дают при увольнении подряд, а из списков части исключают только после последнего отпуска (п. 16 ст. 29 Положения).

Сколько стоит помощь юриста и когда платить?

Первичная оценка — бесплатно. Ведение дела об отпуске — ориентир от 25 000 ₽. Стоимость оплаты согласуем до начала работы и закрепляем в договоре. Итоговая сумма зависит от результата.

Опишите ситуацию в MAX — оценим бесплатно

Напишите, за какие годы не давали отпуск и есть ли у вас удостоверение ветерана боевых действий, — юрист бесплатно посчитает, сколько суток положено.

Актуально на 02.11.2026. Нормы и суммы сверены по официальным текстам на эту дату; при изменении закона страница обновляется.

  • Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 11
  • Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, в ред. от 06.08.2026), ст. 29, 31
  • Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»
  • Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», ст. 12
  • Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», ст. 10
  • Кодекс административного судопроизводства РФ, ст. 219

Материал носит информационный характер и не заменяет консультацию по вашей ситуации. Описанные дела не гарантируют такого же результата: исход зависит от обстоятельств и документов. Мы частная юридическая фирма, не государственный орган.

Made on
Tilda