Отпуск военнослужащим подразделений «V»: что установлено

Наша практика по отпускам

Отдельного разбора дела об отпуске именно в подразделении «V» у нас пока нет. Ближайшее по смыслу — дело, где военнослужащему два года не давали отпусков и отпуска предоставили после апелляции.

Отпуска предоставлены

75 суток отпуска

Два года без отпусков, рапорты и представления прокурора не помогли, первая инстанция отказала. После апелляции командование предоставило основные отпуска за два года и дополнительный отпуск ветерана боевых действий.

2-й Восточный окружной военный суд · дело № 33а-162/2026 · апелляционное определение от 30.04.2026

Ещё дела по теме: все дела по отпускам

Дела ведёт команда «ЛегисЪ» под руководством Т. Мелихова, экс-заместителя военного прокурора гарнизона. Полный список дел — в разделе «Практика фирмы».

Что установлено об отпусках в подразделениях «V»

Подразделениями «V» называют штурмовые подразделения. Порядок их комплектования и применения определяется ведомственными документами Минобороны, которые не публикуются. Опубликованных норм, которые устанавливали бы для военнослужащих этих подразделений особый порядок отпусков или лишали их права на отпуск, мы не нашли.

Поэтому действует общее правило. Военнослужащий штурмового подразделения проходит военную службу по контракту или призван по мобилизации, и на него распространяется статья 11 Закона «О статусе военнослужащих» и статьи 29–31 Положения о порядке прохождения военной службы.

Сколько дней отпуска положено

• Основной отпуск — ежегодно, 30 суток при выслуге менее 10 лет (больше — при большей выслуге), плюс время на дорогу, не более 15 суток (п. 5 ст. 11 Закона; п. 2, 10 ст. 29 Положения). В первый год службы по контракту — пропорционально полным месяцам (п. 3 ст. 29).
• Дополнительный отпуск ветерана боевых действий — 15 суток (п. 5.1 ст. 11 Закона), когда статус ветерана оформлен.
• Отпуск по болезни — по заключению ВВК после лечения (п. 9 ст. 11 Закона), подробнее — на странице «Отпуск по ранению и по болезни».
• Отпуск по личным обстоятельствам — до 10 суток плюс дорога при тяжёлом состоянии здоровья или смерти близкого родственника, пожаре или стихийном бедствии, в других исключительных случаях — по решению командира (п. 10 ст. 11 Закона).

Когда именно отпустят, определяет командир с учётом боевой готовности и плана отпусков (п. 11 ст. 29 Положения). Подробно о расчёте и переносе отпусков — на странице «Основной и ветеранский отпуск».

Как просить отпуск

1. Письменный рапорт по команде: вид отпуска, за какой год, продолжительность, место проведения. Копия или фото с отметкой о принятии.
2. Отпуск по личным обстоятельствам — с документами: справка о тяжёлом состоянии или свидетельство о смерти родственника, документы о пожаре. Родные могут заранее собрать и передать их командиру.
3. Если отпуск годами не дают — обращение к вышестоящему командиру и в военную прокуратуру, затем административный иск.

Не вернуться из отпуска вовремя: последствия

Неявка в срок из отпуска без уважительных причин — это самовольное оставление части или места службы, уголовно наказуемое по статье 337 УК РФ. При самовольном оставлении части свыше двух суток выплата денежного довольствия приостанавливается со дня, указанного в приказе командира (п. 107 Порядка, утверждённого приказом Министра обороны РФ № 727).

Если задерживаетесь по уважительной причине — болезнь, госпитализация, отмена транспорта, — сразу сообщите командиру и сохраните подтверждающие документы: справку из больницы, билеты, сообщения. Если дело уже возбуждено, смотрите страницу «СОЧ (ст. 337 УК РФ)» — защиту по таким делам ведёт адвокат.

Как мы работаем