Предельный возраст пребывания на военной службе: увольнение или новый контракт
Достигли предельного возраста, а не увольняют — или наоборот, уволили по возрасту при действующем контракте. Проверяем, какой предельный возраст применяется к вам, и добиваемся увольнения или восстановления на службе.
Отвечаем в мессенджере в течение часа с 8:00 до 22:00, ночные сообщения — утром. Первичная оценка — бесплатно.
Наша практика: предельный возраст
В практике фирмы есть оба вида споров: военнослужащего не увольняли в 65 лет — и военнослужащих уволили по возрасту при действующем контракте. Во втором случае суды восстановили их на службе.
Дела ведёт команда «ЛегисЪ» под руководством Т. Мелихова, экс-заместителя военного прокурора гарнизона. Полный список дел — в разделе «Практика фирмы».
С чем к нам обращаются
Предельный возраст пребывания на военной службе: таблица по званиям
| Воинское звание | Предельный возраст |
|---|---|
| Маршал РФ, генерал армии, адмирал флота, генерал-полковник, адмирал | 65 лет |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор, контр-адмирал | 60 лет |
| Полковник, капитан 1 ранга | 55 лет |
| Иное воинское звание | 50 лет |
| Военнослужащие женского пола | 45 лет |
Это общие правила статьи 49 Федерального закона № 53-ФЗ. Для военнослужащих, проходящих службу в органах (например, ФСБ), другие федеральные законы могут устанавливать иной предельный возраст (пункт 2.1 статьи 49).
Предельный возраст в период мобилизации: 65 лет
Достижение предельного возраста — одно из трёх оснований увольнения, которые действуют в период частичной мобилизации (подпункт «а» пункта 5 Указа № 647). Но какой возраст считать предельным, определяет закон. С 24.06.2023 для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) контракт в Вооружённых Силах, в период мобилизации, военного положения или в военное время установлен предельный возраст 65 лет, а для высших офицеров до генерал-полковника, адмирала включительно — 70 лет (часть 2 статьи 4 Федерального закона № 269-ФЗ).
На практике суды применяют возраст 65 лет ко всем военнослужащим мужского пола в период мобилизации, в том числе к заключившим контракт или призванным по мобилизации до 24.06.2023. Конституционный Суд РФ в определении от 31.03.2026 № 627-О не нашёл в таком применении нарушения конституционных прав и отказал в принятии жалобы военнослужащего, который добивался увольнения в 50 лет.
Что это значит: военнослужащий мужского пола в звании до полковника, достигший 50 лет, в период мобилизации по возрасту не увольняется. По достижении 65 лет основание для увольнения есть — и если командование его не применяет, этого добиваются рапортом, через прокуратуру или суд. Так было в нашем деле: после иска командование предоставило отпуск с последующим увольнением.
Достижение предельного возраста: увольнение или новый контракт
С военнослужащим, достигшим предельного возраста, может быть заключён новый контракт — для иных воинских званий до достижения 65 лет, для генерал-полковника и адмирала — до 70 лет (пункт 3 статьи 49 Федерального закона № 53-ФЗ). Рапорт о новом контракте подаётся не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего; решение принимают с учётом деловых качеств и состояния здоровья, при необходимости — после ВВК (статья 10 Положения).
Если такой контракт заключён, уволить по возрасту можно при истечении его срока, а в течение срока — при вашем нежелании продолжать службу (подпункт «а» пункта 3 статьи 34 Положения). Увольнение по возрасту без вашего согласия в период действия такого контракта оспаривают в суде. В наших делах военнослужащих, уволенных по предельному возрасту при действующих контрактах, суды восстановили на службе.
Увольнение по возрасту и жильё
Военнослужащий с общей продолжительностью службы 10 лет и более, признанный нуждающимся в жилом помещении, без его согласия не может быть уволен по достижении предельного возраста без предоставления жилого помещения или жилищной субсидии (пункт 1 статьи 23 Федерального закона № 76-ФЗ, пункт 17 статьи 34 Положения). Исключение — отказ от предложенного жилья или субсидии и непредставление документов в течение 30 дней после уведомления. Участники НИС реализуют право на жильё по правилам накопительно-ипотечной системы (НИС и жильё).
Выплаты при увольнении по предельному возрасту
- Единовременное пособие: два оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет, семь окладов — при 20 годах и более (часть 3 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ).
- Оклад по воинскому званию в течение года — если выслуга менее 20 лет и право на пенсию не приобретено (пункт 4 статьи 23 Федерального закона № 76-ФЗ).
- Отпуск по личным обстоятельствам 30 суток — при выслуге 20 лет и более, в один год из трёх лет до достижения предельного возраста, один раз за службу (пункт 10 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ).
Полный перечень — в материале «Выплаты при увольнении».
Как мы работаем
- Пишете в MAX или Telegram. Коротко опишите ситуацию и пришлите то, что есть на руках. Можно начать и без полного комплекта документов — подскажем, что запросить.
- Бесплатная оценка. Смотрим контракт, дату рождения и звание, выписки из приказов и ответы командования: говорим, какой предельный возраст применяется к вам и законно ли решение командования.
- Договор с ООО «ЛегисЪ». Цель, этапы и стоимость фиксируем письменно, подписать можно дистанционно. Ориентир по делам об увольнении и восстановлении — от 50 000 ₽ (цены).
- Работа до результата. Рапорты об увольнении по возрасту, обращения в военную прокуратуру, административный иск об оспаривании отказа в увольнении или приказа об увольнении, восстановление на службе и взыскание довольствия. Работаем дистанционно по всей России.
Стоимость оплаты согласуем до начала работы и закрепляем в договоре. Итоговая сумма зависит от результата.
Частые вопросы
Какой предельный возраст на военной службе?
По статье 49 Федерального закона № 53-ФЗ: 50 лет — для званий ниже полковника, 55 — для полковника и капитана 1 ранга, 60 — для генерал-майора и генерал-лейтенанта, 65 — для генерал-полковника и выше, 45 лет — для военнослужащих женского пола.
Какой предельный возраст для контрактников в период мобилизации?
65 лет для военнослужащих мужского пола (70 — для высших офицеров до генерал-полковника включительно) по части 2 статьи 4 Федерального закона № 269-ФЗ. Суды применяют его ко всем военнослужащим мужского пола в период мобилизации.
Мне 50 лет. Уволят ли по возрасту сейчас?
Военнослужащего мужского пола в период мобилизации — по общему правилу нет: применяется предельный возраст 65 лет. Конституционный Суд в определении от 31.03.2026 № 627-О такое применение не признал нарушающим права.
Мне 65, а меня не увольняют. Что делать?
Подать рапорт об увольнении по возрасту с отметкой о регистрации. При отказе или молчании — военная прокуратура или административный иск в военный суд в течение трёх месяцев. В нашем деле после иска командование уволило военнослужащего.
Уволили по возрасту, а контракт ещё действует. Это законно?
Если контракт заключён после достижения предельного возраста, в течение его срока увольнение по возрасту допускается при вашем нежелании продолжать службу. Увольнение без согласия оспаривают в суде — в наших делах суды восстановили военнослужащих на службе.
Какие выплаты при увольнении по предельному возрасту?
Единовременное пособие — 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет и 7 окладов при выслуге 20 лет и более; при выслуге менее 20 лет без права на пенсию — оклад по воинскому званию в течение года после увольнения.
Сколько стоит помощь юриста и когда платить?
Первичная оценка — бесплатно. Ведение дела об увольнении — ориентир от 50 000 ₽. Стоимость оплаты согласуем до начала работы и закрепляем в договоре. Итоговая сумма зависит от результата.
Пришлите контракт и выписку из приказа или ответ командования — юрист скажет, какой предельный возраст применяется к вам и что делать.
Актуально на 02.11.2026. Нормы и суммы сверены по официальным текстам на эту дату; при изменении закона страница обновляется.
- Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 49–51
- Федеральный закон от 24.06.2023 № 269-ФЗ, ст. 4
- Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», п. 4, 5
- Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, в ред. от 06.08.2026), ст. 4, 9, 10, 34
- Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 11, 23
- Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…», ст. 3 (в ред. от 04.08.2026)
- Определение Конституционного Суда РФ от 31.03.2026 № 627-О
- Кодекс административного судопроизводства РФ, ст. 219
Материал носит информационный характер и не заменяет консультацию по вашей ситуации. Описанные дела не гарантируют такого же результата: исход зависит от обстоятельств и документов. Мы частная юридическая фирма, не государственный орган.
