Единовременное пособие, отпуска, оклад по званию, пособие по военной травме — и всё это до исключения из списков части. Проверяем расчёт и добиваемся недоплаченного.
Отвечаем в мессенджере в течение часа с 8:00 до 22:00, ночные сообщения — утром. Первичная оценка — бесплатно.
В первом деле военнослужащий уволен с отпусками и полным расчётом без суда. Во втором суд восстановил незаконно уволенную военнослужащую, и довольствие за время увольнения выплачено.


Ещё дела по теме: выплаты при увольнении по военной травме
Дела ведёт команда «ЛегисЪ» под руководством Т. Мелихова, экс-заместителя военного прокурора гарнизона. Полный список дел — в разделе «Практика фирмы».
| Общая продолжительность службы | Единовременное пособие |
|---|---|
| Менее 20 лет | 2 оклада денежного содержания |
| 20 лет и более | 7 окладов денежного содержания |
Пособие выплачивается при увольнении военнослужащему по контракту (часть 3 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ). Оно не выплачивается при увольнении по ряду оснований, перечисленных в части 4 той же статьи: в связи с лишением воинского звания, приговором суда о лишении свободы, невыполнением условий контракта и некоторым другим.
Военнослужащим по контракту с общей продолжительностью службы менее 20 лет, уволенным по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию (пункт 4 статьи 23 Федерального закона № 76-ФЗ).
Основной отпуск предоставляется ежегодно; его продолжительность в год увольнения исчисляется по правилам Положения о порядке прохождения военной службы (пункт 5 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ). Военнослужащим с выслугой 20 лет и более в год увольнения по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями по их желанию дополнительно предоставляется отпуск по личным обстоятельствам 30 суток — один раз за службу (пункт 10 статьи 11). Просите о предоставлении отпусков в рапорте на увольнение: в нашем деле военнослужащий до исключения из списков отгулял положенные отпуска.
При увольнении по состоянию здоровья вследствие военной травмы, кроме пособия при увольнении, положены единовременное пособие по части 12 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ (с 01.01.2026 — 3 683 261,70 ₽ для военнослужащих по контракту) и страховая сумма по 52-ФЗ. Подробно, с суммами 2026 года, — в материале «Выплаты при увольнении по военной травме». Если в заключении ВВК указано «заболевание получено в период военной службы», а не «военная травма», — формулировку ВВК оспаривают.
На день исключения из списков личного состава уволенный должен быть полностью обеспечен денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До всех расчётов без его согласия из списков не исключают (пункт 16 статьи 34 Положения). Если исключили без расчёта, требуют восстановления в списках части до полного расчёта.
Стоимость оплаты согласуем до начала работы и закрепляем в договоре. Итоговая сумма зависит от результата.
Единовременное пособие (2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет, 7 — при 20 годах и более), полный расчёт по довольствию, основной отпуск за год увольнения. При увольнении по возрасту, здоровью или ОШМ с выслугой менее 20 лет без права на пенсию — оклад по воинскому званию в течение года. При военной травме — пособие по части 12 статьи 3 306-ФЗ и страховая сумма.
При увольнении по основаниям части 4 статьи 3 306-ФЗ: в связи с лишением воинского звания, приговором суда о лишении свободы, невыполнением условий контракта и некоторым другим.
Без вашего согласия — нет (пункт 16 статьи 34 Положения). Если исключили, требуют восстановления в списках до полного расчёта.
Да, основной отпуск за год увольнения; при выслуге 20 лет и более и увольнении по здоровью или ОШМ — ещё 30 суток отпуска по личным обстоятельствам. Просите о них в рапорте.
Единовременное пособие по части 12 статьи 3 306-ФЗ — 3 683 261,70 ₽ военнослужащим по контракту, плюс страховая сумма по 52-ФЗ. Подробно — на странице «Выплаты при увольнении по военной травме».
Первичная оценка — бесплатно. Ведение дела об увольнении — ориентир от 50 000 ₽. Стоимость оплаты согласуем до начала работы и закрепляем в договоре. Итоговая сумма зависит от результата.
Пришлите выписку из приказа об увольнении и расчётные листки — юрист скажет, всё ли выплачено.
Актуально на 02.11.2026. Нормы и суммы сверены по официальным текстам на эту дату; при изменении закона страница обновляется.
Материал носит информационный характер и не заменяет консультацию по вашей ситуации. Описанные дела не гарантируют такого же результата: исход зависит от обстоятельств и документов. Мы частная юридическая фирма, не государственный орган.