Контракт продлили или заставили подписать
Срок контракта в период мобилизации, подписание под давлением, предельный возраст, расторжение, перевод без согласия, звания и взыскания. Разбираемся по документам и защищаем законным порядком — без оценок, по закону и фактам.
Отвечаем в мессенджере в течение часа с 8:00 до 22:00, ночные сообщения — утром. Первичная оценка — бесплатно.
Наша практика по контракту и службе
Ещё дела по теме: восстановлена и получила довольствие за время увольнения
Дела ведёт команда «ЛегисЪ» под руководством Т. Мелихова, экс-заместителя военного прокурора гарнизона. Полный список дел — в разделе «Практика фирмы».
С чем к нам обращаются
Срок контракта в период мобилизации
С 21 сентября 2022 года действует Указ Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации». По его пункту 4 контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, кроме случаев увольнения по основаниям, прямо названным в указе и принятых позднее нормативных актах: по возрасту, по состоянию здоровья, в связи с вступлением в силу приговора и некоторым другим. Поэтому истечение срока контракта само по себе сейчас не означает увольнения.
Какие основания для увольнения действуют и как ими воспользоваться — на странице «Не увольняют с военной службы».
Если заставляют подписать контракт
Контракт о прохождении военной службы — соглашение, которое заключается добровольно. Подпись, полученная под давлением, без ознакомления с текстом или с подменой условий, — повод для защиты, но доказывать обстоятельства придётся документами и показаниями.
- Не подписывайте документ, который вам не дали прочитать, и просите копию любого подписанного документа.
- Фиксируйте, кто, когда и как требовал подписать: сообщения, свидетели, рапорты.
- Подайте письменное обращение в военную прокуратуру — она проверяет законность действий командования.
- Если контракт уже подписан, оценим, можно ли оспорить его заключение или реализовать законное основание для увольнения.
Мы не помогаем поступить на военную службу по контракту — мы защищаем права тех, кто уже служит.
Предельный возраст
Предельный возраст пребывания на военной службе установлен статьёй 49 Закона № 53-ФЗ и зависит от звания. Достижение предельного возраста — основание для увольнения, и в период мобилизации оно продолжает действовать. Но и обратная ситуация незаконна: если контракт заключён сверх предельного возраста и действует, уволить без согласия по этому основанию нельзя — так в наших делах суд восстановил двух военнослужащих на службе. Подробно о возрастах — на странице об увольнении.
Звание, аттестация, взыскания
Дисциплинарное взыскание можно обжаловать вышестоящему командиру в порядке Дисциплинарного устава или в суд — административным иском в течение трёх месяцев. То же касается отказа в присвоении очередного звания и выводов аттестационной комиссии: проверяется, соблюдены ли процедура и сроки и подтверждены ли выводы документами. Перевод без согласия разобран в отдельном материале.
Как мы работаем
- Пишете в MAX или Telegram. Коротко опишите ситуацию и пришлите то, что есть на руках. Можно начать и без полного комплекта документов — подскажем, что запросить.
- Бесплатная оценка. Смотрим контракт, приказы и переписку: говорим, есть ли нарушение, какие доказательства нужны и какой путь реальнее — рапорт, прокуратура или суд.
- Договор с ООО «ЛегисЪ». Цель, этапы и стоимость фиксируем письменно, подписать можно дистанционно. Стоимость — по оценке ситуации; ориентиры — на странице цен.
- Работа до результата. Рапорты, обращения в военную прокуратуру, административные иски об оспаривании приказов и бездействия. Работаем дистанционно по всей России.
Стоимость оплаты согласуем до начала работы и закрепляем в договоре. Итоговая сумма зависит от результата.
Частые вопросы
Контракт истёк. Меня обязаны уволить?
В период частичной мобилизации — нет: по пункту 4 Указа № 647 контракты продолжают действовать до её окончания. Уволиться можно по основаниям, которые действуют сейчас: по возрасту, по состоянию здоровья и другим — разберём по вашей ситуации.
Могут ли заставить подписать контракт?
Контракт заключается добровольно. Если на вас давят, фиксируйте обстоятельства и обращайтесь в военную прокуратуру; если подписали — оценим, можно ли оспорить заключение контракта или уволиться по законному основанию.
Меня увольняют по предельному возрасту, а контракт действует. Это законно?
Если контракт заключён сверх предельного возраста и не истёк, увольнение без вашего согласия по этому основанию незаконно. В наших делах суд восстанавливал на службе и взыскивал довольствие за время увольнения.
Как обжаловать дисциплинарное взыскание?
Вышестоящему командиру в порядке Дисциплинарного устава или в суд административным иском в течение трёх месяцев со дня, когда вы узнали о взыскании.
Сколько стоит помощь юриста?
Первичная оценка — бесплатно. Стоимость оплаты согласуем до начала работы и закрепляем в договоре; итоговая сумма зависит от результата.
Отзыв доверителя
«Спасибо большое команде ЛегисЪ Военные юристы. Юристы работают независимо от праздников (новогодние праздники не были исключением) и времени суток, всегда на связи. На все вопросы отвечают и ведут дело до конца. Самое главное помогли вернуть папу с СВО. Я очень рада что обратилась именно в эту организацию.»
Елена Д. · 23 марта 2026 · отзыв на Яндекс Картах · все отзывы
Опишите ситуацию с контрактом и пришлите документы — юрист бесплатно оценит, что можно сделать.
Актуально на 01.11.2026. Нормы и суммы сверены по официальным текстам на эту дату; при изменении закона страница обновляется.
- Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», п. 4
- Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 49, 51
- Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)
- Дисциплинарный устав Вооружённых Сил РФ
- Кодекс административного судопроизводства РФ, ст. 218, 219
Материал носит информационный характер и не заменяет консультацию по вашей ситуации. Описанные дела не гарантируют такого же результата: исход зависит от обстоятельств и документов. Мы частная юридическая фирма, не государственный орган.
